청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년 실업 문제를 해결하고, 중소기업의 인력난을 해소하기 위한 정부 지원 사업입니다. 기존에는 취업애로청년을 채용한 중소기업 사업주에게만 지원금이 지급되었으나, 2025년부터는 지원 대상이 더욱 확대되었습니다. 특히, 인력이 부족한 특정 업종에서 장기 근속하는 청년들에게도 장려금이 지급됨으로써, 청년들이 안정적인 직장을 찾고 지속적으로 근속할 수 있도록 유도하는 정책적 변화가 이루어졌습니다.
청년들의 첫 취업은 향후 경력 형성에 매우 중요한 요소입니다. 하지만 현실적으로 많은 청년들이 취업 후 단기간 내 이직을 고려하거나 근속을 유지하기 어려운 환경에 처하는 경우가 많습니다. 이러한 문제를 해결하고, 기업과 청년 모두에게 장기적인 혜택을 제공하기 위해 이번 청년일자리도약장려금 사업이 확대 개편되었습니다. 본 글에서는 청년일자리도약장려금의 지원 대상, 지원 금액, 신청 방법 등에 대해 자세히 설명하겠습니다.
지원 대상 및 내용
<유형 1> 기존 취업애로청년 대상 기업 지원
지원 대상 기업
청년일자리도약장려금의 유형1은 취업이 어려운 취업애로청년을 신규 채용한 기업에게 제공됩니다. 해당 기업은 5인 이상 우선지원대상기업이어야 하며, 취업애로청년을 신규 채용하여 일정 기간 이상 고용을 유지해야 합니다.
취업애로청년 요건
취업애로청년으로 인정받기 위해서는 아래 요건 중 하나 이상을 충족해야 합니다.
- 4개월 이상 실업 상태인 청년
- 고등학교 졸업 이하 학력 보유자
- 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 청년
- 국민취업지원제도 또는 청년일경험지원사업 참여자
- 자립지원이 필요한 청년 (보호 종료 아동 등)
지원 내용
기업이 취업애로청년을 신규 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 지원됩니다.
1년간 최대 720만 원을 기업에게 지급합니다.
기업의 고용 부담을 줄이고 청년의 취업을 적극적으로 지원하는 목적을 가지고 있습니다.
<유형 2> 기업 및 청년 동시 지원
2025년부터 신설된 유형 2는 특정 빈일자리 업종에서 일정 기간 이상 근속하는 청년에게도 직접적인 금전적 지원을 제공하는 것이 핵심입니다.
지원 대상 업종
- 제조업
- 조선업
- 뿌리산업
- 보건복지업
- 해운업
- 수산업 등
지원 내용
기업 지원: 유형1과 동일하게, 기업이 청년을 1년간 고용 유지할 경우 최대 720만 원을 지급합니다.
청년 지원: 신규 채용된 청년이 18개월 및 24개월 근속 시 각각 240만 원씩, 총 최대 480만 원을 지급받을 수 있습니다.
이를 통해 청년들의 장기 근속을 장려하고, 특정 업종의 구인난을 해소하는 것이 목표입니다.
신청 방법 및 절차
(1) 신청 기간
청년일자리도약장려금은 2025년부터 변경된 내용에 따라 지원 신청이 가능합니다. 신청 일정 및 세부적인 사항은 고용노동부의 공고를 통해 확인할 수 있습니다.
(2) 신청 절차
기업 회원가입 및 신청
고용노동부 청년일자리도약장려금 공식 홈페이지에서 기업이 회원가입을 한 후 신청을 진행해야 합니다.
청년 채용 및 근속 요건 충족 확인
기업이 청년을 채용한 후 일정 기간 이상 근속을 유지해야 합니다.
지급 신청 및 검토
기업이 청년 채용 후 6개월, 1년, 18개월, 24개월 시점에서 지원금 지급 신청을 해야 하며, 해당 신청은 검토 과정을 거쳐 확정됩니다.
지원금 지급
검토가 완료되면 기업 및 청년에게 각각 해당 금액이 지급됩니다.
(3) 신청 시 필요 서류
- 사업자등록증
- 근로계약서 사본
- 고용보험 가입 내역서
- 청년의 취업애로요건 증빙서류 (유형1 해당 시)
- 임금 지급 증빙 서류
청년일자리도약장려금의 기대 효과
청년일자리도약장려금은 단순히 기업에게만 혜택을 제공하는 것이 아니라, 청년들의 장기 근속을 유도하는 중요한 정책 중 하나입니다. 특히, 특정 산업 분야에서 인력난이 심각한 현실을 고려했을 때, 해당 업종에서 장기적으로 일할 수 있는 동기를 부여하는 정책적 변화로 평가받고 있습니다.
청년 취업률 증가: 취업이 어려운 청년들에게 안정적인 직장을 제공할 기회가 늘어납니다.
기업의 고용 안정성 확보: 장기 근속하는 직원이 증가함에 따라 기업의 인력난이 해소될 수 있습니다.
경제적 부담 완화: 청년과 기업 모두에게 직접적인 금전적 지원을 제공하여 경제적 부담을 줄이는 데 기여합니다.
산업 경쟁력 강화: 특히, 빈일자리 업종에서의 인력 부족 문제를 해소하여 국가 산업 경쟁력을 높이는 효과가 기대됩니다.
2025년부터 개편되는 청년일자리도약장려금은 기업뿐만 아니라 청년에게도 실질적인 혜택을 제공하는 방향으로 변화하고 있습니다. 이번 개편을 통해 청년들은 장기 근속의 혜택을 얻고, 기업은 안정적인 인력 확보가 가능해질 것입니다.
지원 대상에 해당하는 기업과 청년들은 적극적으로 신청하여 이 기회를 놓치지 않길 바라며, 보다 자세한 사항은 고용노동부 공식 홈페이지를 통해 확인하시길 바랍니다.
